面接で嘘をつく背景
面接でつい嘘をついてしまう背景には「採用する上で不利になるかもしれない」「自分を良く見せたい」という心理が働きます。正直な退職理由が言いづらかったリ、つい話を盛ってしまう経験のある方は多いのではないでしょうか。
嘘をつくデメリット
面接の評価が下がる
採用担当や経営者は様々な人を見てきており、嘘をついているなと感じた場合は敏感に反応します。疑念があったら深く掘り下げられ、最終的に矛盾が出るとあなたへの信頼が無くなってしまいます。また、特に何も言われず自分では乗り切ったつもりでも、面接官の疑念は静かに残っており不採用のパターンもあります。
ミスマッチが生じる
退職理由を隠して入社したが、実は次の会社でも前職と同じ事があり早期退職せざるをえなくなった。
経歴や実績を盛って入社したが、周囲からの期待値が高く会社に居づらい
苦手な事を「得意」「できる」と言ってしまい、入社後の業務で自分がつらくなってしまった。
内定取り消し・解雇・信用失墜のリスク
経歴詐称やあまりに誇張した嘘がバレた場合、内定取消・解雇・社内での信用失墜で退職せざるを得なくなります。出来るだけ嘘を言うのは控えましょう。
自分の為にも嘘は控える
面接に受かりたいという気持ちは十分分かりますが、嘘で固めてもバレた時やミスマッチの可能性もあります。自分自身の将来の為にも嘘は控えていきましょう。
ただ、全部ストレートに本音を話しても面接は上手くいきません。同じ内容でも「伝え方」を工夫し相手がどう受け取るかを考えて対策していきましょう。
自分では難しいようであれば、弊社のような転職エージェントにご相談ください。